Bij TAUW geloven we dat dromen, idealen en ambities de motor zijn achter innovatie en groei. Vanuit onze waarden CARE, CONNECT en IMPROVE bouwen we elke dag aan een vitale leefomgeving, en dat begint bij onze eigen mensen.
Ben jij een HR-professional met een hands-on mentaliteit? Maak je graag de vertaalslag van wetgeving naar concrete acties? Krijg jij energie van zichtbaar resultaat en rechtstreeks contact met onze medewerkers? Dan pas jij perfect bij TAUW!
Wij zijn op zoek naar een HR Officer Verloning, Benefits & HR processen die de theorie kent, zich daarin verder wil verdiepen en tegelijk met beide voeten op de werkvloer staat. In deze rol versterk je ons HR-team van drie collega’s en ben jij de persoon die de vinger aan de pols houdt bij veranderende wetgeving en de impact daarvan op ons HR-beleid. Samen met ons werk je mee aan het behouden van een aantrekkelijke werkomgeving.
Wie zoeken wij?
Je krijgt een brede HR-rol waarbij jouw focus ligt op het wettelijk kader rond verloning en benefits. Daarnaast combineer je deze rol met zachtere HR-aspecten en fungeer je als back-up voor payroll.
Een greep uit je takenpakket:
- Je fungeert als klankbord en professional op het gebied van verloning, sociale wetgeving en (extralegale) voordelen
- Je blijft op de hoogte van wijzigingen in sociaal-juridische wetgeving en zorgt voor de naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen
- Je adviseert het management over bovenstaande onderwerpen en deze vertalen naar concrete voorstellen
- Je werkt mee aan het opstellen en up-to-date houden van policies, arbeidsreglement, procedures en andere HR-documenten.
- Je beheert en optimaliseert HR-processen en -systemen (bv. tijdsregistratie en opvolging van overuren)
- Je ondersteunt het evaluatieproces en zorgt mee voor een vlotte afhandeling.
- Je beantwoordt HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden (bv. over verlof, tijdsregistratie, voordelen, contracten) en je bent regelmatig zichtbaar op de werkvloer.
- Je biedt advies en ondersteuning aan leidinggevenden gedurende de volledige employee journey.
- Je blijft actief in gesprek met medewerkers en leidinggevenden om een goede relatie te onderhouden.
- Je fungeert als volwaardige back-up voor onze HR Advisor tijdens de maandelijkse payrollverwerking.
- Je werkt samen met je HR-collega’s aan diverse HR-projecten.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, rechten of bedrijfswetenschappen, of je hebt al een aantal jaar relevante ervaring in deze sectoren
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opvolgen van het wettelijk kader rond het Belgische verloningssysteem. Een eerste stevige kennis van sociale wetgeving, loonstructuren en voordelenpakketten is dus vereist.
- Je omschrijft jezelf als: analytisch, probleemoplossend, zelfstandig en leergierig. Je denkt graag in processen en kan deze vertalen naar praktische oplossingen
- Je kunt gemakkelijk naar Wijgmaal komen en bent bereid om onze andere vestigingen regelmatig te bezoeken
- Je zoekt een functie van 4/5de of voltijds
- Je communiceert uitstekend in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je bent vaardig met nieuwe tools en systemen
- Je herkent jezelf in onze waarden CARE, CONNECT en IMPROVE:
- je hebt oog voor mensen,
- je bouwt graag aan duurzame relaties,
- je zoekt continu naar hoe dingen beter kunnen.
Je bent op zoek naar een functie waarin je kan groeien, verantwoordelijkheid kan nemen en waarin je voldoening haalt uit het opvolgen en analyseren van de complexe en voortdurend veranderende Belgische wetgeving.
Wat vind je bij TAUW?
Bij TAUW vind je een inspirerend en groeiend bedrijf met een professionele en collegiale sfeer. Ontwikkeling van jouw talenten is voor ons ontzettend belangrijk! Daarom bieden we je de mogelijkheid om te groeien, zowel op vakinhoudelijk gebied als in persoonlijke en professionele vaardigheden:
- Contract onbepaalde duur
- Salaris afhankelijk van ervaring en studies
- Vaste netto vergoeding
- Thuiswerkdagen
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- Maaltijdcheques van €8 en ecocheques
- Laptop en gsm-abonnement
- 32 vakantiedagen op fulltimebasis
- Flexibele werktijden en een prettige werk/privé-balans
- Mede-eigenaarschap van TAUW - bij een vast contract krijg je alvast je eerste 5 certificaten van het bedrijf.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan meteen via de onderstaande knop ‘Solliciteren’. We kijken er naar uit om je beter te leren kennen!
Wil je ondertussen ook wat meer weten over TAUW, neem gerust een kijkje op onze LinkedIn en Instagram pagina.
TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals waarvan 100 in België, geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.
It’s not just a daily job, it’s…
… a living ambition
NL
